Jeigu sudomins šis pasiūlymas prašyčiau pateikti prašymą dalyvauti atrankoje ir išsilavinimą liudijančius dokumentus el. paštu: Šis el.pašto adresas yra apsaugotas nuo šiukšlių. Jums reikia įgalinti JavaScript, kad peržiūrėti jį.
PSICHOLOGO DARBO SĄLYGOS
1) Visas įstaigos pavadinimas, kodas, registruotos buveinės adresas – Vilkaviškio rajono švietimo pagalbos tarnyba, savivaldybės biudžetinė įstaiga, kodas 300095282 P. Jašinsko g. 2, 70103 Vilkaviškis, kitas adresas: Statybininkų g. 13, 70187 Vilkaviškis.
2) Darbo funkcijos atlikimo vieta - P. Jašinsko g. 2, 70103 Vilkaviškis arba pagal kas mėnesį sudarytą veiklos planą nurodytoje plane renginio vietoje.
3) Darbo sutarties rūšis– projektinio darbo sutartis (nuo 2019 m. vasario 1 d. iki 2021 m. gruodžio 31 d. – 24 mėn.).
4) Darbo funkcijos apibūdinimas ar aprašymas arba darbo (pareigybės arba pareigų, profesijos, specialybės) pavadinimas ir, jeigu nustatyta, – jos hierarchinis ir (arba) kvalifikacijos ar sudėtingumo lygis (laipsnis)– psichologas, pareigybės lygis – A1; projekto rezultatas (ko iš Jūsų tikimasi) – vykdyti projekte numatytus įsipareigojimus, atliekant psichologo funkcijas, kurios aprašytos Psichologo pareigybės apraše (žr. žemiau)
5) Darbo pradžia - abiems šalims sutarus
6) Kasmetinių atostogų trukmė – 40 darbo dienų.
7) Įspėjimo terminas, kai darbo sutartis nutraukiama darbdavio ar darbuotojo iniciatyva – darbo sutarties nutraukimas darbuotojo iniciatyva numatytas Lietuvos Respublikos darbo kodekso 54, 55, 56 straipsniais; darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva numatytas Lietuvos Respublikos darbo kodekso 54, 57, 58, 59 straipsniais. Įspėjimo terminai nurodyti atitinkamuose DK straipsniuose.
8) Darbo užmokestis ir jo sudedamosios dalys, užmokesčio už darbą mokėjimo terminai ir tvarka– Jūsų pastoviosios dalies pareiginės algos koeficientas – 7,71 (1333,20Eur), tai atitinka fiksuotą valandinį įkainį – 8,08 Eur, nustatyta pagal įgyvendinamą projektą „Vaikų gerovės ir saugumo didinimas, paslaugų šeimai, globėjams (rūpintojams) kokybės didinimas bei prieinamumo plėtra Nr. 08.4.1-ESFA-V-405-02-0001“. Darbo užmokestis mokamas du kartus per mėnesį: atlyginimas mėnesio 3-6 d., avansas mėnesio 20-22 d.
9) Nustatyta darbuotojo darbo dienos arba darbo savaitės trukmė– vidutinis darbo valandų skaičius per savaitę – 40 val. Savo darbo laiką galėsite skirstyti savo nuožiūra, tačiau nepažeisdžiant minimaliojo poilsio laiko ir maksimaliojo darbo laiko ribojimų.
10) Informacija apie įmonėje galiojančias kolektyvines sutartis, nurodant susipažinimo su šiomis sutartimis tvarką– kolektyvinės sutarties nėra.
PSICHOLOGO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Pareigų pavadinimas: Vilkaviškio rajono švietimo pagalbos tarnybos (toliau – tarnybos) psichologas. Tarnyba priskiriama III įstaigų pareigybės grupei.
2. Pareigybės grupė: Vilkaviškio rajono švietimo pagalbos tarnybos specialistas.
3. Pareigybės lygis: priskiriama A1 lygiui.
4. Pareigybės paskirtis: Vilkaviškio rajono švietimo pagalbos tarnybos psichologas įdarbinamas, kaip globėjų (rūpintojų), įtėvių, budinčių globotojų, socialinių globėjų, globojamų vaikų konsultavimo ir pagalbos jiems teikimo veiklos planuotojas ir įgyvendintojas.
5. Pareigybės pavaldumas: Vilkaviškio rajono švietimo pagalbos psichologas yra tiesiogiai pavaldus Tarnybos direktoriui.
6. Tarnybos psichologą skiria ir atleidžia iš pareigų Tarnybos direktorius.
7. Nesant psichologo darbe, jo funkcijas atlieka kitas direktoriaus paskirtas asmuo.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
8. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
8.1. turėti psichologijos bakalauro ir psichologijos magistro kvalifikacinius laipsnius arba psichologo kvalifikaciją (specialybę), įgytą baigus studijas pagal vienos pakopos aukštojo mokslo programas;
8.2. asmuo, įgijęs išsilavinimą užsienyje, gali dirbti psichologu pateikęs užsienyje įgytos kvalifikacijos pripažinimo dokumentą;
8.3. mokėti naudotis informacinėmis - komunikacinėmis technologijomis;
8.4. gebėti teikti psichologinę pagalbą įvairių psichologinių problemų bei specialiųjų ugdymosi poreikių turintiems mokiniams;
8.5. gebėti bendrauti ir bendradarbiauti su psichologinių problemų turinčiais mokiniais, jų tėvais (globėjais, rūpintojais), mokytojais, pedagoginių psichologinių tarnybų, sveikatos priežiūros, švietimo ir kitų įstaigų darbuotojais;
8.6. gebėti rengti dokumentus;
8.7. mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, spręsti iškilusias problemas ir konfliktus, dirbti komandoje;
8.8. mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
9. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
9.1. įvertina vaiko, budinčio globotojo, globotojo (rūpintojo) galias ir sunkumus;
9.2. bendradarbiauja su tarnybos specialistais rengiant individualius planus vaikui, juos įgyvendina;
9.3. teikia informacinę, ekspertinę ir konsultacinę pagalbą tėvams (globėjams, rūpintojams, įtėviams), vaikams;
9.4. konsultuoja tarnybos specialistus psichologinių problemų sprendimo klausimais;
9.5. šviečia visuomenę asmens raidos psichologijos, pedagoginės ir socialinės psichologijos, psichologinių problemų prevencijos klausimais;
9.6. vykdo psichologinių problemų prevenciją;
9.7. dalyvauja formuojant teigiamą visuomenės požiūrį į psichologinių, asmenybės ir ugdymo problemų turinčius vaikus bei jų ugdymą kartu su bendraamžiais;
9.8. atlieka aktualius psichologinius tyrimus atsižvelgdamas į tarnybos poreikius;
9.9. tvarko ir pildo savo veiklos dokumentus;
9.10. dalyvauja rengiant ir įgyvendinant tarnybos veiklos planus;
9.11. dalyvauja tarnybos vadovo ar savivaldybės administracijos sudarytų darbo grupių, komisijų veikloje;
9.12. siekia kurti ir išlaikyti teigiamą mikroklimatą tarnyboje;
9.13. dalyvauja rengiant ir įgyvendinant įvairius projektus;
9.14. bendradarbiauja su savivaldybės vykdomąja institucija, švietimo įstaigomis, Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos įgaliotu teritoriniu skyriumi, asmens sveikatos priežiūros įstaigomis, savivaldybės visuomenės sveikatos biuru, institucijomis ar organizacijomis, kurios teisės aktų nustatyta tvarka turi teisę kreiptis į tarnybą dėl duomenų pateikimo, kitomis švietimo pagalbos įstaigomis ir organizacijomis.
9.15. vykdo kitus teisės aktų nustatytus ar tarnybos vadovo priskirtus nenuolatinio pobūdžio pavedimus pagal kompetenciją.
IV SKYRIUS
TEISĖS
10. Tarnybos psichologas turi teisę:
10.1. gauti informacinę, metodinę, konsultacinę ir kitą pagalbą iš Tarnybos direktoriaus;
10.2. pasirinkti darbo būdus, metodus, formas;
10.3. teikti siūlymus Tarnybos direktoriui ir kitiems darbuotojams dėl Tarnybos veiklos tobulinimo;
10.4. dirbti savitarpio pagarba grįstoje, psichologiškai saugioje aplinkoje, turėti higienos reikalavimus atitinkančią ir tinkamai aprūpintą darbo vietą;
10.5. tobulinti savo kvalifikaciją, kvalifikacijos laiką suderinus su Tarnybos vadovu;
10.6. atsisakyti vykdyti užduotis, jeigu jos prieštarauja įstatymams, etikos normoms, teisėms aktams.
IV SKYRIUS
ATSKAITOMYBĖ
11. Šias pareigas vykdančio psichologo atsakomybė:
11.1. vykdyti Lietuvos Respublikos įstatymus, kitus teisės aktus, tarnybos nuostatus, laikytis darbo tvarkos taisyklių, psichologo etikos normų;
11.2. tinkamai atlikti priskirtas funkcijas, tarnybos vadovo pavedimus;
11.3. užtikrinti psichologinės pagalbos teikimą, kokybišką savo funkcijų vykdymą, asmens duomenų apsaugą teisės aktų nustatyta tvarka: korektišką gautų duomenų panaudojimą, turimos informacijos konfidencialumą ir mokinių saugumą, sveikatą ir gyvybę savo darbo metu;
11.4. nuolat tobulint(is) kvalifikaciją.
12. Už funkcijų netinkamą vykdymą atsako Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.